Dyrekcja

 DYREKTOR PRZEDSZKOLA: Mgr Ewa Makos

1. Rola i zadania dyrektora przedszkola

1) Pełni rolę kierownika placówki oświatowej i realizuje wynikające z tej roli zadania:

a)     kieruje działalnością przedszkola,

b)    sprawuje opiekę nad wychowankami i stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego przez obiektywne działania prozdrowotne,

c)     realizuje uchwały rady rodziców, rady pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących,

d)    współpracuje z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną,

e)     stwarza warunki do działania w przedszkolu wolontariuszom, stowarzyszeniom i innym organizacjom, których celem statutowym jest działalność wychowawcza i opiekuńcza.

2) Sprawuje nadzór pedagogiczny i realizuje wynikające z tej roli zadania:

a)     opracowuje na każdy rok szkolny plan nadzoru pedagogicznego,

b)    gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy oraz oceny dorobku zawodowego w procedurze awansu zawodowego.

3) Przewodniczy Radzie Pedagogicznej i realizuje wynikające z tej roli zadania:

a)     przygotowuje i prowadzi zebrania rady pedagogicznej.

4) Pełni rolę pracodawcy i kierownika zakładu pracy oraz realizuje następujące zadania:

jako pracodawca:

a)     nawiązuje, zmienia i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami przedszkola oraz wykonuje czynności wynikające ze stosunku pracy,

b)    organizuje doskonalenie zawodowe nauczycieli i innych pracowników przedszkola oraz nadzoruje przebieg awansu zawodowego nauczycieli,

b)    wykonuje zadania wynikające z prawa pracy;

jako kierownik zakładu pracy:

a)     opracowuje projekt planu finansowego przedszkola,

b)    właściwie gospodaruje mieniem przedszkola,

c)     stwarza bezpieczne i higieniczne warunki pracy, opieki i wychowania.

2. Kompetencje dyrektora przedszkola:

1)      reprezentuje przedszkole na zewnątrz,

2)      może w drodze decyzji administracyjnej skreślić wychowanka z listy w przypadkach określonych w statucie,

3)      wstrzymuje uchwały rady pedagogicznej niezgodne z przepisami prawa,

4)      decyduje o strukturze osobowej czynności nadzoru pedagogicznego i częstotliwości wykonywania zadań nadzoru,

5)      jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników,

6)      ocenia pracę nauczycieli i ich dorobek zawodowy oraz pracowników niepedagogicznych w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych,

7)      przyznaje nagrody i wymierza kary porządkowe pracownikom przedszkola,

8)      występuje z wnioskami o odznaczenia i nagrody dla pracowników,

9)      gospodaruje środkami z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zgodnie z przyjętym regulaminem,

10)    ustala ocenę dorobku zawodowego nauczycieli,

11)    nadaje stopień nauczyciela kontraktowego (lub odmawia jego nadania),

12)    dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola.

3. Odpowiedzialność dyrektora przedszkola za:

1)      wychowawczy i dydaktyczny poziom przedszkola,

2)      realizację zadań zgodnie z uchwałami rady pedagogicznej, rady rodziców i organów nadzorujących,

3)      zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym,

4)      zapewnienie – w miarę możliwości – odpowiednich warunków do realizacji zadań nauczycieli,

5)      zawiadomienie wszystkich członków rady pedagogicznej o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem,

6)      sprawowanie nadzoru pedagogicznego w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu,